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近日，多地稅局發(fā)文緊急通知：要求企業(yè)9月30號之前，殘保金全部申報完畢！沒有按時完成申報會加收滯納金，沒有申報的抓緊申報了！

一、免征殘保金！稅局明確9月30日前，務(wù)必完成申報！

2020年1月1日起，對在職職工總數(shù)30 人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金；其它企業(yè)也實行分檔征收。但無論免征，還是減征殘保金，申報還需要進(jìn)行的！

大部分地區(qū)規(guī)定8月1日至9月30日繳納殘保金，沒申報的一定抓緊時間了！

劃下重點！企業(yè)需要注意以下幾點：

1、殘保金申報繳納時間各地不一樣，建議大家關(guān)注當(dāng)?shù)囟惥滞ㄖ?，或直接咨詢?dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)。

2、很多公司不重視殘保金的繳納，事實上，未按規(guī)定申報要征收滯納金！

基本上所有的用人單位都是殘保金的繳費人，個體戶不用繳納殘保金！

《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財政部門，由財政部門予以警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。

3、各地繳費比例也不一樣！多關(guān)注當(dāng)?shù)卣?，很多地方都有免征、減征政策的！

二、殘保金減免具體怎么規(guī)定的？這類企業(yè)恭喜了！

有人對于殘保金免征、減征政策，還不了解，我們用一張導(dǎo)圖重溫一下！

1殘保金的免征

2020年1月1日至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金，不再受成立3年的限制。

舉幾個例子，方便大家理解：

不過需要注意的是，有些地區(qū)滿足免稅條件的，系統(tǒng)自動進(jìn)行零申報，有的地區(qū)則需要手動進(jìn)行申報，納稅人可登錄電子稅務(wù)局查詢，或者咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)。

2殘保金的減征

2020年1月1日至2022年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金，即減免50%。

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金，即減免10%。

關(guān)于殘保金的稅收優(yōu)惠及申報享受，我們制作了視頻進(jìn)行講解

三、殘保金如何申報？超級簡單，幾分鐘搞定！

殘保金的網(wǎng)絡(luò)申報非常簡單，在電子稅務(wù)局中找到稅費申報及繳納。

在其他申報中找到殘疾人就業(yè)保障金申報表。

進(jìn)入申報表后，依次填寫在職職工工資總額、在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，應(yīng)殘疾人就業(yè)比例系統(tǒng)自動帶出，根據(jù)以上數(shù)據(jù)系統(tǒng)會自動計算出應(yīng)納費額。

四、殘保金如何計算？如何入賬？

1殘保金計算標(biāo)準(zhǔn)

殘保金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例－上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位職工年平均工資

舉個例子，A公司2019年職工平均人數(shù)50人，職工工資總額500萬元，當(dāng)?shù)匾?guī)定的殘疾人安置比例是1.5%，企業(yè)未安置殘疾人，則A公司應(yīng)繳納2019年的殘保金=（50×1.5%-0）×500÷50=7.5萬元

2熱門問題解答

1、殘疾人就業(yè)保障金申報時工資總額是稅前收入嗎？

答：按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

2、上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)如何計算？

答：用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）第一條規(guī)定，自2020年1月1日起，用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計算。

3、用人單位在職職工人數(shù)如何確定？

答：用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。

4、非正常戶如何申報殘保金?

答：轉(zhuǎn)正常戶后再進(jìn)行申報。

5、殘保金如何入賬？

答：殘保金會計分錄參考如下：

計提時：

借：管理費用--殘保金

貸：其他應(yīng)付款--殘保金

繳費時：

借：其他應(yīng)付款--殘保金

貸：銀行存款等